Você sabe se o seu perfil se enquadra no solicitado para a vaga?

Já escutou a frase: “Desculpe, você é muito qualificado para essa vaga” ?

Já enviou algum currículo, para uma vaga e pensou: “essa é moleza de conseguir” e foi totalmente ignorado? Pois é… Isso acontece. Sabe por quê?

vaga
“Desculpe, você é muito qualificado para essa vaga”

Você provavelmente estava muito qualificado para essa vaga.

Há quem não concorde, mas o problema na verdade, não é o fato de você estar muito qualificado, o problema é que se você for escolhido para a tal vaga, isso pode acarretar um grande problema.

Não é viável colocar alguém que já tenha passado por experiências maiores em um cargo considerado “pequeno”.

Se, equivocadamente for contratado, o que vai acontecer é (salvo raríssimas exceções), num curto espaço de tempo, esse funcionário, agora desempenhando atividades simples, corriqueiras e de pequeno porte, se sentirá subutilizado, sua autoestima vai lá embaixo e ele não renderá o suficiente.
A motivação dura apenas no primeiro mês porque conseguiu pagar as contas atrasadas e depois vai querer algo À SUA ALTURA …

subutilizado
Ou ele pede pra sair ou faz de tudo para ser mandado embora

✳Duas hipóteses prováveis: ou ele pede pra sair ou faz de tudo para ser mandado embora e o empregador, que teve gastos com contratação, encargos mensais, (fgts/inss, etc), terá que arcar com os custos da rescisão e ainda começar um novo processo, para conseguir alguém para a vaga que ficará aberta.
Ou seja, tempo perdido de ambas as partes e essa pessoa volta a ficar desempregada…

Entenda, não há nenhum problema em querer algo melhor profissionalmente e a busca em alcançar melhores posições é saudável e legítimo. No entanto, observar e saber exatamente em que lugar o seu perfil se encaixa é extremamente importante, para que você consiga acertar o alvo e ser chamado para uma entrevista.

Então, quando vir algum anúncio dizendo: “interessados que se enquadrem no perfil” é isso que significa.

Interessados que se enquadrem no perfil
Interessados que se enquadrem no perfil

Comece a interpretar e analisar quais as suas capacidades e quem você é. Assim, não ficará “disparando” currículos de forma aleatória ou sempre recebendo não como resposta.

TEXTO : Jaildes Sicupira

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