Dúvidas relacionadas à escolha
profissional?
Vontade de se lançar em uma nova
carreira?
Brasil e exterior.

O primeiro passo para quem
deseja escolher, trocar ou se lançar em uma nova  profissão ou carreira é
conhecer bem a si mesmo.

Autoconhecimento
Por meio da análise grafológica
a pessoa alcança o autoconhecimento, passando a identificar suas
potencialidades e limitações, se desenvolvendo de forma eficaz na vida,
 melhorando o que é necessário e enfrentando o dia a dia de maneira
produtiva. Isso auxilia no planejamento estratégico de metas realistas para
evitar frustrações futuras.

No final do processo de
grafocoaching o participante receberá um quadro com o passo a passo dos
procedimentos que devem ser aplicados para alcançar seus objetivos + o perfil
grafológico com as características intelectuais, capacidade e disposição
operativa para profissão/carreira, inteligências predominantes,
 inteligência social, inteligência emocional, capacidade de comunicação,

autoconceito, confiança em si,
grau de ansiedade.

O
grafocoaching breve (integração da análise grafológica com o processo de
coaching) é um processo com duração de 3 meses,  realizado em 5 encontros
(pessoal ou via Skype) da seguinte forma:

1- O participante escreve um
texto (tema livre) de no mínimo 20 linhas em papel sem pauta (instruções serão
encaminhadas). Poderá enviar pelo correio, caso não possa estar presente.
 

2- Encontro  com duração
de 45 minutos.
3- Encontro de 45 minutos. O
participante responderá a um questionário personalizado.
4 – Encontro para o 
questionário e texto conclusivos.  O participante irá completar
a “Descrição de Preferências”.
5- Encontro para a entrega do
perfil (será também encaminhado por e-mail) com as características
intelectuais, capacidade e disposição operativa para profissão/carreira,
inteligências predominantes,  inteligência social, inteligência emocional,
capacidade de comunicação,  autoconceito, confiança em si, grau de
ansiedade + o passo a passo dos procedimentos que devem aplicados para alcançar
seus objetivos.

Grafologia e a
personalidade

Por meio  da escrita,
pode-se investigar  e consequentemente determinar as características 
pessoais tais como: habilidades, capacidades, aptidões, valores, atitudes, tipo
de inteligência, relação com o meio, autoestima, concentração, interesses
estado emocional  e anímico do momento  de quem
escreve.                                                         
                                                              

O que é vocação?

É a tendência para uma profissão,
atividade, um interesse, uma inclinação natural, que se manifesta desde criança
para algo que a pessoa pode desempenhar.

A vocação é descoberta ao longo
da vida e vai sendo construída, fundamentada na descoberta de quem sou, como
sou e aonde quero chegar. As pessoas possuem mais de uma vocação, gerando a
possibilidade de desenvolver a que mais se adapta à sua situação e ao local
onde vive.

Pode-se dizer então que a
vocação está relacionada com as habilidades específicas, as capacidades, as
possibilidades econômicas, sociais e com as oportunidades e circunstâncias de
sua vida.

Fatores de influência na
escolha profissional

Existe a chance de a pessoa
decidir errado a partir de expectativas e influências de outras pessoas,
principalmente quando alguns pais não levam em consideração a opção do filho.

Os fatores que determinam a
construção da vocação surgem desde os dotes que nascem com o indivíduo e nunca
foram estimulados, até as destrezas manifestadas diante da criação de
estímulos, dos conhecimentos adquiridos, das experiências, valores e crenças,
gerando a possibilidade de um equilíbrio no momento de optar por uma profissão,
elegendo a que melhor se adapta às suas condições.

A escolha da carreira é uma das
decisões mais importantes e difíceis para o jovem que se vê rodeado de
influências, recebendo uma grande variedade de informações através de diversos
meios, tais como: família, escola, livros, grupo social, professores, internet,
situação social e financeira, fantasias, informações (ou não) sobre planos de
estudos e carreiras.

Com a escola, o jovem passa a
adquirir informações, dominar novas habilidades e aperfeiçoar as que já possui,
ampliando os horizontes intelectual e social.

 Descoberta vocacional 

As possibilidades de êxito no
estudo e no futuro exercício da profissão são grandes quando o indivíduo
realiza algo para o qual tem vocação. Optar por uma graduação, é visualizar o
futuro de forma a desenvolver seu potencial, sendo essencial escolher o que
realmente gosta e melhor se adapta para que tenha um bom desempenho e
rendimento na carreira, sentindo-se realizado, feliz e remunerado de acordo com
suas expectativas, podendo assim unir os prazeres material e ideal.

A graduação escolhida está
estreitamente vinculada à realização pessoal, quando terá que decidir, assumir
e comprometer-se, por isso deve-se levar em conta o que a escolha selecionada
possibilita, uma vez que será a responsável pela própria subsistência. 

A descoberta vocacional não
está apenas voltada para os jovens que concluem o ensino médio ou para um
período da vida. Hoje em dia é importante que seja desenvolvida de forma
sucessiva e constante, para apresentar-se aos adolescentes, aos jovens e aos
adultos. É sucessiva e constante, porque ao obter o título de bacharel ou
licenciado, a pessoa começa o planejamento para as especializações, mestrados,
doutorados e outras graduações em combinação com a sua formação. 

Descobrir a vocação é
importante também para os desistentes de cursos superiores, pessoas
insatisfeitas e frustradas com a sua carreira, mudanças de valores, surgimento
de novos campos de trabalho, resgate de projetos, aposentadoria, melhor
qualidade de vida e a busca do que realmente possa trazer-lhe felicidade e
prazer em exercer. Atualmente, com a expectativa de vida ampliada, muitos
começam a escolher um novo projeto de vida aos 40, 50, 60 anos ou mais, para
continuar a viver com alegria e entusiasmo.

Elisabeth
Romar

Grafóloga, Pesquisadora,
Consultora, Grafocoach, Palestrante e Professora em Empresas, Universidades e
Congressos Nacionais e Internacionais na área de Grafologia para Recursos Humanos,
Orientação Vocacional e/ou Profissional, Criminal e de Riscos. Única
profissional no Brasil habilitada pela AIPS a ensinar PSICOLOGIA DA ESCRITA® e
ministrar cursos com o sistema desenvolvido por Marco Marchesan. Diretora da
Academia Internacional de Estudos Grafológicos, Presidente no Brasil da AIPS –
Associazione Internazionale di Psicologia della Scrittura, Presidente do
Colégio Brasileiro de Professores de Grafologia (2012-2014), Diretora Didática
da Associação Brasileira da Ciência da Escrita (2012-2014), Membro Efetivo da
Sociedade Brasileira de Grafologia (S0BRAG) e do Círculo de Estudos
Grafológicos, Perito Grafotécnico, Economista com MBA pela PUC – IAG – RJ em
Finanças Corporativas e Marketing. Autora do livro “Las Inteligencias
Múltiples y la Vocación en Grafología”.