Grafoanálise e o Trabalho em Equipe na Era Virtual

O trabalho em equipe é indispensável em quase todas as empresas e organizações.

Saber trabalhar em equipe é considerado uma das principais competências e a novidade é que hoje essas equipes se tornaram virtuais, seus componentes podem residir em lugares bem distantes, mas se comunicam virtualmente com a ajuda da tecnologia da Informação e Comunicação.

Você consegue pensar em uma empresa, um ambiente ou uma situação em que o trabalho em equipe não seja uma boa ideia? Provavelmente não. Qualquer organização se beneficia quando seus líderes e funcionários trabalham juntos como uma equipe bem estruturada.

O trabalho em equipe oferece maior eficiência e produtividade

Ao incorporar estratégias de trabalho em equipe, você se torna mais eficiente e produtivo. Isso porque permite que a carga de trabalho seja compartilhada, reduzindo a pressão sobre os indivíduos e garante que as tarefas sejam concluídas dentro de um prazo definido. Também permite que as metas sejam atingidas com mais facilidade, melhorando a otimização do desempenho, a satisfação no trabalho e aumentando a produtividade.

Definir metas é muito importante

É imperativo que sejam estabelecidas e comunicadas metas de forma clara para toda equipe. Ao dar aos integrantes uma compreensão mais abrangente de como seu trabalho agrega valor à empresa, o estabelecimento de metas ajuda a equipe a se tornar mais produtiva e responsável. Compreender a si mesmo em um nível pessoal, o respeito mútuo e o bom relacionamento interpessoal são fatores essenciais para o sucesso de uma equipe. 

A sinergia nas organizações

Apoio mútuo, metas compartilhadas, cooperação e incentivo fornecem sinergia no ambiente de trabalho presencial ou virtual. Com isso, os membros da equipe passam a ter uma sensação maior de realização, são coletivamente responsáveis ​​pelos resultados alcançados e alimentam o incentivo para um desempenho em níveis superiores. O resultado cria um ambiente de trabalho baseado em companheirismo, confiança, apoio, respeito e cooperação.

Quando os membros da equipe estão cientes de suas próprias responsabilidades e funções, bem como da importância de seus resultados serem confiados pelos outros componentes, seus integrantes são levados a compartilhar a mesma visão, valores e objetivos. O resultado é a criação de um ambiente baseado em companheirismo, confiança, apoio, respeito e cooperação.

A solidão é provavelmente a principal desvantagem do trabalho remoto, o distanciamento social pode fazer com que os funcionários se sintam solitários e isolados podendo ocasionar falta de envolvimento, o que, por sua vez, pode acarretar um mau desempenho nas tarefas. Incluir horas de socialização remota, como uma pausa para o café, encontrar tempo para formar laços sociais e construir confiança, não apenas ajuda a combater a solidão, mas também ajuda as equipes a trabalharem juntas estrategicamente.

Abaixo, temos alguns signos gráficos que em conjunto podem falar sobre o seu comportamento em equipe

Escrita simples, tamanho pequeno/médio, agrupada/ligada, assinatura simples e próxima ao texto, ligações curvas, controlada, progressiva, organizada, tônica, fluida, esmerada informal, igual, guirlandas, divergente, mix de hastes, boa distância entre letras.

E não esqueça: Na grafoanálise/grafologia as manifestações gráficas presentes não podem ser interpretadas de forma isolada, sendo necessário observar, medir, analisar, classificar e interpretar de forma exigente, minuciosa, rigorosa e estabelecer uma interação entre elas.

Texto: Elisabeth Romar – Análises grafológicas para Seleção e Desenvolvimento Pessoal, Orientação Vocacional/Profissional, Avaliação por competências, Previsão de Risco.

• Facebook
• Instagram
• LinkedIn