GRAFOPSICOLOGIA DO
CRIME E DELINQUÊNCIA

 Curso na modalidades:  on
line (via skype) e in company.
Orientadora: Elisabeth Romar 
Informações: perigrafofernandes@yahoo.com.br

Carga horária:  6
meses (48 horas).

Programa:

1- Espaço gráfico.
2- Grafopsicologia do Perfil de Risco. Identificando os Signos
Gráficos de Risco na Conduta Pessoal.

3- Impulso assassino
do réu primário na grafologia.

4- Serial Killer –
signos gráficos.

5- Grafopsicologia:

 –  Tendências
suicidas

  – Drogadição

  – Alcoolismo
  – Mentiras sistemáticas, comportamento fantasioso,
personalidades: narcisista, maquiavélica e sociopata.

6 – Estudo de casos

Objetivo: reconhecer os diversos conjuntos de signos gráficos que revelam
tendências aos perfis de risco sendo de importante auxílio na ação preventiva
da gestão de pessoas reduzindo o turnover da empresa,  nas investigações policiais, sociais,
prevenção a fraudes, identificação e tratamento para condutas de risco.

Publico alvo: Profissionais da área segurança pública e privada, peritos, advogados,
fiscais, juízes, detetives, gestores de RH,  prevenção na seleção de pessoal, educadores,
psicólogos, reabilitadores, assistentes sociais, antropólogos, terapeutas e
todos os interessados na grafologia e comportamento humano.

Metodologia:

– Material
apresentado em PowerPoint.

– Exercícios práticos.

– É
necessário o uso de régua e transferidor transparentes. Recomenda-se o uso de
scanner.

Carga horária: 48 horas (24 horas on line + 24 horas de estudos dirigidos e
E-learnig).

As aulas on line: 
2 horas a cada 15 dias.

Turmas:

A-  3ª feira: 11 às 13 h.

B- 4ª feira:  20 às
22 h.

C- 5ª feira: 19:30 às 21:30h.

Vantagens da grafoanálise

O
relatório grafopsicológico fornece dados sobre as questões que moldam o caráter
do candidato e sobre o seu equilíbrio emocional, permitindo saber qual a pessoa
que mais atende aos requisitos da vaga.

Baixo turnover – a análise grafológica fornece
informações difíceis de obter por meio de outras técnicas, auxiliando a empresa
a gerar um baixo turnover representado ganhos em produtividade, crescimento e
lucro para a empresa.

Simples de ser aplicada – é necessário apenas um manuscrito
com a assinatura do candidato.

Economia de tempo – seleciona préviamente os
candidatos que não possuem as características necessárias ao cargo.

Baixo custo – em muitos casos, evita realizar
entrevistas desnecessárias.

Falsificação zero – qualquer intenção de modificar a
escrita  é percebida pelo grafólogo
experiente. 

Elisabeth Romar- Grafoanalista e economista.

Academia Internacional de Estudos Grafológicos – Cursos e serviços.

Informações: perigrafofernandes@yahoo.com.br